Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Äriarenduse direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud äriarenduse direktorit, kes juhiks meie ettevõtte strateegilist kasvu ja laiendaks meie turupositsiooni. Äriarenduse direktor mängib võtmerolli uute ärivõimaluste tuvastamisel, partnerlussuhete loomisel ja pikaajalise kasvu strateegiate väljatöötamisel. See roll nõuab tugevat ärilist vaistu, suurepäraseid suhtlemisoskusi ning võimet juhtida meeskondi ja projekte tulemuslikult.
Äriarenduse direktor töötab tihedas koostöös juhtkonna ja erinevate osakondadega, et määratleda ettevõtte arengusuunad ja viia ellu strateegilisi algatusi. Ta analüüsib turutrende, konkurentsiolukorda ja klientide vajadusi, et leida uusi kasvuallikaid. Samuti vastutab ta müügi- ja turundusstrateegiate koordineerimise eest, et toetada ettevõtte eesmärkide saavutamist.
Ideaalne kandidaat omab tugevat kogemust äristrateegia, müügi või turunduse valdkonnas ning on edukalt juhtinud keerukaid projekte ja meeskondi. Ta on analüütiline, tulemustele orienteeritud ja suudab töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Lisaks on oluline oskus luua ja hoida tugevaid ärisuhteid nii siseriiklikul kui rahvusvahelisel tasandil.
Kui soovid mängida olulist rolli meie ettevõtte tuleviku kujundamisel ja sul on kirg ärikasvu vastu, ootame sind kandideerima sellele väljakutset pakkuvale ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja analüüsimine
- Strateegiliste partnerlussuhete loomine ja haldamine
- Ettevõtte kasvuplaanide väljatöötamine ja elluviimine
- Turutrendide ja konkurentsiolukorra jälgimine
- Koostöö müügi- ja turundusmeeskondadega
- Ettevõtte strateegiliste eesmärkide toetamine
- Äriarenduse meeskonna juhtimine ja arendamine
- Eelarve koostamine ja tulemuste jälgimine
- Ettevõtte esindamine konverentsidel ja ärikohtumistel
- Raportite ja analüüside koostamine juhtkonnale
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimise, majanduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus äriarenduse või strateegilise juhtimise alal
- Tugevad juhtimis- ja projektijuhtimise oskused
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Kogemus rahvusvahelises ärikeskkonnas on eeliseks
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Tulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine
- Valmidus tööreisideks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus ärikasvu juhtimisel?
- Kuidas olete varem tuvastanud ja arendanud uusi ärivõimalusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist projekti.
- Kuidas hindate turutrende ja konkurentsiolukorda?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud partnerlussuhete loomiseks?
- Kuidas juhite meeskonda ja motiveerite töötajaid?
- Millised on teie tugevused äristrateegia väljatöötamisel?
- Kuidas olete varem mõõtnud äriarenduse edukust?
- Milline on teie kogemus rahvusvaheliste turgudega?
- Kuidas käsitlete ebaõnnestumisi ja tagasilööke?
